Le ayudamos a proteger los intereses legítimos de su compañía frente a actuaciones desleales y hostiles, disponiendo de modernos equipos técnicos y expertos detectives en investigación y vigilancias.
Informes pre-laborales.
Antecendentes personales y familiares.
Situación económica.
Absentismo laboral.
Bajas fingidas.
Duplicidad de empleo y competencias.
Rendimiento laboral y productividad.
Quebranto del secreto profesional.
Deslealtad y fuga de información.
Observación de ejecutivos de alto nivel.
Datos relativos a acciones o participaciones sociales.
Aportación de pruebas documentales y gráficas.
Ratificación ante los juzgados de lo social.
Estudio grafopsicológico.
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